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Mit einer betrieblichen Altersvorsorge können unsere Mitarbeiter ihren Lebensabend zusätzlich absichern.
Bei einem unserer externen Versicherungspartner wird dazu ein Vertrag über betriebliche Altersversorgung abgeschlossen, in den der Mitarbeiter Teile seines Lohnes oder Gehalts im Rahmen einer Entgeltumwandlung einzahlt. Der einzuzahlende Betrag ist bis zu bestimmten Grenzen steuer- und sozialversicherungsfrei.
Die Firma gewährt einen Zuschuss auf die betriebliche Alterversorgung!